Ihre Karriere bei SWN

Sie stecken voller Energie, möchten beruflich viel bewegen und gemeinsam mit einem starken Arbeitgeber wachsen? Herzlich willkommen bei SWN!

Die Stadtwerke  Neumünster sind ein innovativer und grüner Dienstleister mit den Schwerpunkten Energie, Wasser, Mobilität, Telekommunikation, Freizeit und Verkehr. Mit über 750 Mitarbeitern sind wir einer der größten Arbeitgeber in Neumünster. Die Motivation, das Wissen und die Ideen unserer Mitarbeiter bilden die Basis für unseren Erfolg. Deshalb geben wir ihnen viel Energie zurück: durch Anerkennung und Respekt, exzellente Arbeitskonditionen und weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten. 

Guter Job: Freiheit und Verantwortung

Wer bei SWN arbeitet, soll sich wohlfühlen. Dazu gehört neben einem guten Miteinander vor allem die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten.

  • Transparente Abläufe
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Teambuilding-Events
  • Jährlicher Informationstag für neue Mitarbeiter
  • "Kiek mal in": Schnuppertage in anderen Bereichen
  • SWN-Dialog: Gesprächsrunde mit der Geschäftsführung
  • Konfliktmanagement-Seminare
  • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Experten

Starkes Team: Beruf und Familie

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Tätigkeit bei SWN mit einem zufriedenen Familienleben in Einklang zu bringen.

  • Flexible Arbeitszeit, Teilzeit, Arbeiten im Home Office
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Notfall- und Ferienbetreuung für Kinder
  • Veranstaltungen für die ganze Familie: SWN-Weihnacht im Wald, Betriebsevents
  • Für jedes neugeborene Mitarbeiter-Kind 10 m2 Klimawald

Energiekick: Weiterbildung und Prämien

Weil wir das Beste von unseren Mitarbeitern erwarten, geben wir ihnen die Chance, ihr Bestes zu entwickeln.

  • „Lernendes SWN“: Seminare zu Methoden und Sozialkompetenz, Zeitmanagement  und Kommunikation u. v. m.
  • Individuelle Coachings
  • Aus- und Weiterbildung zum Meister, Techniker, Industriefachwirt, Betriebswirt, Bachelor oder Master
  • Prämienschecks für herausragende individuelle Leistungen

Fit fürs Leben: Gesundheit und Beratung

Körperliche und seelische Gesundheit bilden die Voraussetzung für ein erfolgreiches Berufsleben. Wir helfen unseren Mitarbeitern, beides zu erhalten.

  • Umfangreiches Betriebssport-Angebot, z. B. Laufen, Fußball, Schwimmen, Tennis, Kegeln, Squash; Teilnahme an Sportveranstaltungen wie dem Holstenköstenlauf oder den Vattenfall Cyclassics
  • Gesundheitskurse, z. B. Rückenschule, Sportkurse, Erholungskurse, Nichtraucher-Programm u. v. m.
  • Stressprävention: Sozialberatung für Mitarbeiter und Angehörige, Analyse der Arbeitssituation, Stressmanagement-Seminare
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Gratis Obstkörbe und Wasser
  • Betriebsärztin
  • Angebote für vergünstigte Krankenzusatzversicherungen

Was unsere Mitarbeiter über SWN sagen

Sabrina Glock

Portrait von Sabrina Glock, Mitarbeiterin bei SWN zum Thema Beruf und Familie

„Ich liebe meinen Beruf – und meinen Sohn Hannes! Nach der Eltern­zeit habe ich meine Arbeits­zeit auf 30 Wochen­stunden reduziert, fünf davon arbeite ich im Home Office. Dank der Gleit­zeit­regelung kann ich für meinen Sohn da sein.”

Sabrina Glock
Teamleiterin Vertrieb Privatkunden Telekommunikation,
seit 2003 bei SWN

SWN-Mitarbeiter Michael Loose zum Thema Gesundheit bei SWN

„Der Betriebs­sport bei SWN ist für mich ein wichtiger Ausgleich zur Arbeit. Ich fahre Fahrrad, laufe und mache das Sport­abzeichen. So lerne ich auch viele Kollegen aus anderen Abteilungen kennen. Gemeinsam mit ihnen beim Holsten­kösten­lauf oder den Vattenfall Cyclassics das Ziel zu erreichen, ist das beste Team­building, das es gibt!”

Michael Loose
Entstördienstmonteur,
seit 1995 bei SWN

SWN-Mitarbeiterin Christina Günther zum Thema Verantwortung

„Als Führungs­kraft bei SWN freue ich mich, die kommenden Heraus­forderungen mit­zu­gestalten. Meine Vorgesetzte lässt mir viel Frei­raum bei Ent­scheidungen. Die Impulse aus dem Führungs­kräfte­programm unterstützen mich dabei optimal. Heraus­ragend empfinde ich auch die tolle Kollegialität bei SWN, die ich immer wieder als Erfolgs­faktor in meinen Projekten erlebe.”

Christina Günther
Sachbereichsleiterin Kaufmännischer Service Organisationsentwicklung,
seit 2010 bei SWN

SWN-Mitarbeiter Benjamin Entrich zum Thema Weiterbildung

„Ich mag meine Arbeit im Heiz­kraftwerk sehr gerne. Als SWN mir eine Weiterbildung anbot, habe ich deshalb keinen Moment gezögert: Ich lasse mich an der IHK zum Industrie­meister fortbilden! SWN unterstützt mich dabei in jeder Hinsicht: Sie über­nehmen die vollen Kosten und stellen mich während der Arbeitszeit frei.”

Benjamin Entrich
Elektroniker für Betriebstechnik,
seit 2004 bei SWN

SWN als Top Arbeitgeber

SWN ist einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands. In einer Online-Umfrage des Nachrichten­magazins FOCUS in Zusammenarbeit mit xing.de und kununu.com belegte SWN 2015 den zweiten Platz bei den Unternehmen mittlerer Größe in der Branche Energie.

Unsere Mitarbeiter sind eine zentrale Säule unseres Unternehmenserfolges. Wir schätzen und fördern sie entlang von drei zentralen Arbeitgeberwerten.

Beruf und Familie bei SWN

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bestmöglich dabei, ihre Tätigkeit bei SWN mit ihren familiären Anforderungen in Einklang zu bringen, sowohl bei der Betreuung von Kindern als auch pflegebedürftigen Angehörigen.

2013 nahm SWN erfolgreich an dem audit berufundfamilie teil und erhielt das anerkannte Qualitätssiegel für familienbewusste Personalpolitik. Im Rahmen der Auditierung wurden die Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie begutachtet und weiterführende Ziele einer familienbewussten Personalpolitik definiert.

Seit Januar 2014 bieten wir in Zusammenarbeit mit der Stiftung Beruf und Familie Neumünster-Segeberg eine Notfallbetreuung für Mitarbeiterkinder an.

Interesse?

In welchem Bereich Sie Ihre Fähigkeiten einsetzten können, erfahren Sie in unseren aktuellen Stellen­ausschreibungen.