Wir suchen junge Köpfe mit Energie


Bewerbungsunterlagen in der Übersicht
- Ein persönliches Anschreiben, in dem Du Deine Interessen für den gewählten Beruf formulierst
- Ein übersichtlicher, tabellarischer Lebenslauf mit Ausbildungs- und Berufsstationen und ggf. Zusatzqualifikationen
- Kopien aller relevanten Zeugnisse:
- Schule
- Ausbildung
- Berufstätigkeit
- Praktika
- Zusatzqualifikationen
Schriftliche Bewerbung
Das größte Hindernis auf dem Weg zu einem Ausbildungs-platz ist der Schreibtisch der Ausbildungsleitung. Hier entscheidet sich, ob Du in die Auswahl für einen Eignungstest oder das Vorstellungsgespräch kommst. Und das einzige Beurteilungskriterium ist Deine schriftliche Bewerbung.
Das Bewerbungsschreiben
Wenn Du die für Deine Bewerbung zuständige Person namentlich kennst, nenne Sie in der Adresszeile. In der Betreffzeile schreibt man heute weder "Betreff:" noch "Bewerbung um...", sondern kurz und knapp "Ausbildung zur/zum...".
Natürlich darf auch Deine Adresse nicht fehlen (möglichst mit E-Mail-Adresse, falls diese nicht allzu albern sein sollte. Tipp: Richte Dir eine neue E-Mail-Adresse für Bewerbungszwecke ein).
Der erste Satz sollte das Interesse des Lesers wecken. Also keine Floskeln übernehmen, sondern die wichtigsten Gründe nennen, warum Du dich für diesen Beruf entschieden hast und warum gerade Du dafür besonders geeignet bist. Denke dabei auch aus Sicht des Unternehmens.
Gliedere den Text in sinnvolle, nicht zu lange Sätze und Absätze. Wenn Du mehr zu sagen hast, als auf ein Blatt passt: Nicht auf der Rückseite weiterschreiben, sondern ein neues Blatt beginnen.
Versuche, für die Schlussformulierung ebenfalls keinen Standardsatz zu übernehmen, sondern eine persönliche Variante zu finden.
Zuletzt nennst Du die Anlagen.
....und nie vergessen zu unterschreiben!
Der Lebenslauf
Damit sich die Personalverantwortlichen einen schnellen Überblick verschaffen können, ist der Lebenslauf tabellarisch aufgebaut. In der linken Spalte werden die Abschnitte genannt, rechts stehen die Details. Sie beginnen mit den persönlichen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum und -ort, evtl. Familienstand, Name und Beruf der Eltern, Geschwister). Dann folgt die schulische Laufbahn (Aufzählung der Schulen, ggf. Neigungsfächer, auf jeden Fall der Abschluss).
Wenn vorhanden, solltest Du berufliche Praxis und Ferienjobs in der nächsten Zeile nennen. Weiter geht's mit besonderen Pluspunkten (Kenntnis bestimmter PC-Programme, Sprachen, Schreibmaschineschreiben, sonstiges besonders Know-how).
Vereinsmitgliedschaften, Hobbys, soziales Engagement aufzunehmen, ist Geschmackssache; bei Bezug zum Beruf oder bei besonderen Leistungen aber durchaus empfehlenswert.
Das Lichtbild
Ein aktuelles Lichtbild ist wünschenswert. Wenn Du Dich entschließt Deiner Bewerbung ein Lichtbild beizulegen, beachte bitte: Investiere in gute Passfotos bei einem Fotografen - Fotoautomaten stellen Dich meist wenig vorteilhaft dar. Auf der Rückseite sollte Dein Name mit Anschrift stehen, falls Bewerbungsunterlagen durcheinander geraten. Das Foto kannst Du entweder rechts oben am Lebenslauf befestigen oder auf einem gesonderten Blatt; jedenfalls am besten mit Fotoecken, nie mit Heftklammer.
Zeugniskopien
Falls bereits vorhanden, sollte Dein Abschlusszeugnis beigelegt werden; ansonsten die letzten beiden Schulzeugnisse. Wenn Du Praktika, Fremdsprachen- und PC-Kurse oder ähnliches absolviert hast, dürfen auch diese Unterlagen nicht fehlen. Achte auf gute Kopie-Qualität.
Die "Verpackung"
Lege Deine Unterlagen in einen neutralen Hefter mit Clip oder Schiene (ungelocht wirkt besser), das Bewerbungsschreiben lose obenauf. Unbedingt auf die korrekte Empfängeradresse achten, Deine eigene Adresse nicht vergessen und ausreichend frankieren.
Für Deine Unterlagen
Notiere Dir immer, wann Du Dich mit welchen Unterlagen wo beworben hast und ggf. den Ansprechpartner. Wenn Du etwa drei Wochen nach Versand noch keine Antwort bekommen hast, ruf an und frag nach dem Stand der Dinge. Das signalisiert Interesse und hebt Dich von anderen Bewerbern ab.

Wichtiger Tipp: Nicht nur die Inhalte, sondern auch die Form der Bewerbung spielen eine große Rolle.
Weitere Informationen: Der Einstellungstest| Das Vorstellungsgespräch | Zurück