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Allgemeine Informationen zur Ausbildung im SWN-Konzern

Vorbildliche Betreuung während der Ausbildung

Wir bieten unseren Auszubildenden in enger Kooperation mit der Berufsschule eine gründliche und solide Berufsausbildung.   
  • In den kaufmännischen Ausbildungsberufen Industriekaufleute und Sport- und Fitnesskaufleute werden unsere Auszubildenden in den Fachabteilungen von Ausbildungsbeauftragten und erfahrenen Fachleuten unterwiesen und ausgebildet.
  • In dem kaufmännischen Ausbildungsberuf Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe werden die Auszubildenden von einem Ausbilder betreut. In den einzelnen Ausbildungsabschnitten übernehmen erfahrene Ausbildungsbeauftragte diese Aufgabe.
  • In dem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf Elektroniker/in für Betriebstechnik betreuen in unserer Ausbildungswerkstatt zwei hauptamtliche Ausbilder unsere Auszubildenden. In den Fachabteilungen übernehmen erfahrene Ausbildungsbeauftragte diese Aufgabe.
  • In dem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf Industriemechaniker/in werden die Auszubildenden in den Fachabteilungen von einem Ausbilder und ebenfalls von erfahrenen Ausbildungsbeauftragten betreut. Die mechanische Grundausbildung findet in Kooperation mit einem anderen Ausbildungsbetrieb statt.

Darüber hinaus ist unsere Ausbildungsleiterin für alle die Ausbildung betreffenden Fragen ansprechbar.

Der Ausbildungsvertrag

Über Deine Ausbildung schließen wir mit Dir einen Vertrag ab, der in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse der Industrie- und Handelskammer eingetragen wird.   Deine Ausbildungsvergütung sowie die Jahressonderzahlung und der Urlaubsanspruch richten sich nach dem geltenden Tarifvertrag. 

Unsere sozialen Leistungen

Als Auszubildende/-r kannst Du unser günstiges Kantinenangebot nutzen. Neben der Bereitstellung bestimmter Lehrbüchern stellen wir auch Schutz- und Arbeitskleidung zur Verfügung. Auch für Berufsschulklassenfahrten können Zuschüsse gewährt werden.  
Unsere Auszubildenden nehmen an berufsspezifischen und berufsübergreifenden Seminaren teil.

Was passiert nach der Ausbildung?

Da wir weit über Bedarf ausbilden, hängt eine Übernahme in ein der Ausbildung entsprechendes Arbeitsverhältnis von der jeweils aktuellen Situation des Unternehmens und dem sich daraus ergebenden Personalbedarf ab. Jedoch bilden wir bewusst in ausgewählten zukunftsorientierten Berufen aus, die bei erfolgreichem Abschluss die Türen auf dem Arbeitsmarkt öffnen. 

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